海沁发展

RECRUITMENT

RECRUITMENT

人才招聘

倚照“人因业而立,业因人而存”的企业人才理念,为员工提供了良好的学习平台、严谨的培训机制、公平公正的晋升体制以及强竞争力的福利待遇,给员工打造了高幸福指数的工作氛围。


企业招聘
营销部
综合管理部
工程管理部
财务计划管理部
物业管理部
【销售主管】

26岁以上,房地产或市场营销等相关专业,大专及以上学历;2年以上地产公司或代理公司营销策划经验,有较强的现场执行能力和计划编制能力;具备很强的语言文字表达和计算机操作能力。

策划专员

大专及以上学历,房地产相关专业优先;2年房地产策划经验,具有1-2个项目的执行经验并独立撰写重要报告;了解房地产经营与管理、建筑学、市场营销、心里学等,熟悉房地产营销策划流程;具备报告撰写能力,营销活动把控能力,熟练操作办公软件;巨额被良好的沟通领悟能力、逻辑思维、推动执行力。

业顾问

20-28岁,形象气质佳,性格开朗,沟通表达能力强;热爱房地产销售,有激情,富有团队荣誉感,较强的抗压能力;优秀应届毕业生亦可。

渠道专员

21-29岁,高中以上学历,吃苦耐劳,有组织和纪律性;对待工作有激情、有目标、有使命感和责任心;有房地产或保险经验者优先,退伍军人优先;优秀应届毕业生亦可。

售助理

20-30岁,全日制专科以上学历,形象气质佳;2年以上房地产销售经验,沟通交际能力强,有责任心;熟悉办公软件、签购房合同、按揭办理流程;女士优先。


【行政主任】

25-35岁,形象气质佳;5年以上行政管理工作经验,3年以上同等工作经验;优秀的外联和公关能力,具备解决处理突发事件的能力;具有较好的行政统筹和组织管理沟通能力。

行政专员

专科以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;一年以上企业行政工作经验,至少精通2个以上模块;具备良好的组织协调、语言表达、抗压能力、公务接待和行政管理能力,有房地产企业工作经历者优先。

人事专员

专科以上学历,人力资源管理相关专业;1年以上企业人事工作经验,至少精通2个以上模块;工作积极主动,具有较强的沟通、协调能力,有房地产企业工作经历者优先。

采购

25-45岁,土建、工程管理等相关专业,专科以上学历;3年以上房地产、物业公司采购工作经验,了解市场行情,掌握所需建材设备价格;熟悉房地产项目运作流程,熟悉采购招标流程及标书制作;良好的语言表达能力和协调沟通能力;具有很强的成本意识、质量意识,严谨细致、责任心强。

司机

高中以上学历,持有车辆驾驶C1照及以上;品行端正,不酗酒;具有2年以上安全驾驶经验。


土建/园林/安装工程师】

土木工程、园林等相关专业,本科以上学历;3年以上房地产相关工作经验,参与多个房地产施工项目管理经验,有相关注册证书者优先;无不良职场记录,有较强的责任心、团队协作、沟通能力、谦虚踏实。

报建员

专科以上学历,具有房地产保健工作1年以上工作经验,熟悉房地产开发报建流程;抗压能力强,有责任心,工作踏实。

预算员

工民建、土木工程等相关专业,大专及以上学历,2年以上钢结构预结算经验;有较强的业务能力与协调沟通能力,能熟练使用预算软件和办公软件;熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作流程。

【财务经理】

财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有注册会计师资格证者优先;3年以上财务管理工作经验;熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

会计

会计、财务专业,3年以上会计工作经验,有中级会计师职称优先,有房地产、建筑行业经验者优先;善于沟通和协调,擅长总结分析,具有全面预算与培训方面的能力优先考虑;具有很强责任心,能接受出差。

出纳

会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;善于处理流程性事务,有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。


【物业经理】

30-45岁,大专及以上学历,物业管理或行政管理相关专业,持有物业经理上岗证;5年以上大型物业(住宅、商业、写字楼、综合体)管理经验,且在同岗位工作3年以上;熟悉物业管理各环节及操作流程,熟悉国家和地方物业管理相关法律法规;有较强沟通协调能力、解决问题能力和团队合作意识。

【物业主管】

30-45岁,大专及以上学历;3年以上大型物业(住宅、商业、写字楼、综合体)管理经验,且在同岗位工作2年以上;具有物业上岗证书,熟练使用相关办公软件;熟悉物业安全、环境绿化、保洁工作标准和维护知识,熟悉消防工作;了解国家相关法律及法规政策,具有消防、安全的具体业务知识;熟练使用相关办公软件,具有一定的团队领导能力、学习能力和紧急事件应对处理能力。

【安保人员】

18-40岁,高中以上学历,身体健康,无不良嗜好,无不良职场记录;女性身高165cm以上,男性身高175cm以上,五官端正,形象气质佳;工作态度积极认真、敬业,有房地产保安从业经验者优先,退伍军人优先。

【保洁人员】

55岁以下,身体健康;吃苦耐劳,认真负责,能服从领导对岗位的安排;有在大型商场、售楼部或物业公司保洁工作经验者优先。

【水吧服务员】

18-30岁女性,身高165cm以上,五官端正,形象气质佳,身体健康;高中以上学历,有大型酒店或礼仪公司、乘务员工作经验者优先。

【水电工】

45岁以下男性,高中以上学历,具有3年以上水电维修工作经验,持有相关上岗资格证书,有电工证;熟悉高低压配电、给排水知识;为人诚实、正直、踏实肯干,有住宅、商场、售楼部物业水电维修工作经验者优先。

【管家】

30岁以下男性,身高175cm以上,形象气质佳;高中以上学历,有房地产售楼处管家工作经验者优先;具有较强的客户服务意识及沟通能力,有耐心,有责任心,积极主动;服从上级领导的工作安排,退伍军人优先。

地址:合肥市政务区城建琥珀五环城国际大厦8楼

电话:0551-62887729                
邮箱:1349953118@qq.com


会员登录
登录
其他帐号登录:
我的资料
留言
回到顶部